Oui, en France, il est possible de postuler pour un emploi chez McDonald's à 16 ans sans contrat d'apprentissage.

En France, l'âge minimum légal pour travailler est généralement de 16 ans, bien que quelques restrictions s'appliquent concernant le temps de travail et les conditions de travail pour les mineurs. Les emplois chez McDonald's sont souvent adaptés aux jeunes, comme des postes d'équipiers polyvalents, qui peuvent convenir aux étudiants ou à ceux qui recherchent une première expérience professionnelle. Assure-toi simplement d'avoir l'autorisation parentale, car cela peut être nécessaire pour les mineurs.

En résumé, il est possible de travailler chez McDonald’s à 16 ans, mais avec certaines restrictions :

• Contrat d’apprentissage : Idéal pour combiner travail et études
• Contrat à durée déterminée (CDD) : Possible pendant les vacances scolaires
• Limitations horaires : Maximum 35 heures par semaine et 8 heures par jour
• Travail de nuit interdit : Pas de travail entre 22h et 6h

Ces conditions permettent aux jeunes de 16 ans de découvrir le monde du travail tout en préservant leur santé et leur scolarité.